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惠特曼明年辞去惠普企业CEO 将由现任总裁接任

作者:im体育运动平台 时间:2021-07-06 00:05
本文摘要:Meg Whitman out as CEO of HPE early next year)11月22日信息,据TechCrunch报道,梅格惠特曼(Meg Whitman)是一位阅历丰富的美国硅谷管理层,曾带领惠普(HP)公司顺利完成最近的分拆行動。在担任该公司首席执行官六年后,惠特曼宣布将于2018年2月卸任惠普企业(HPE)首席执行官的岗位。惠特曼的岗位将由公司新任首席总裁弗朗西斯科奈里(Antonio Neri)接任,但她将以后返回惠普企业股东会中。

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Meg Whitman out as CEO of HPE early next year)11月22日信息,据TechCrunch报道,梅格惠特曼(Meg Whitman)是一位阅历丰富的美国硅谷管理层,曾带领惠普(HP)公司顺利完成最近的分拆行動。在担任该公司首席执行官六年后,惠特曼宣布将于2018年2月卸任惠普企业(HPE)首席执行官的岗位。惠特曼的岗位将由公司新任首席总裁弗朗西斯科奈里(Antonio Neri)接任,但她将以后返回惠普企业股东会中。

惠特曼在二十世纪90年代沦落美国硅谷最著名的管理层之一,那时候她离开小玩具生产商Hasbro重进eBay。eBay这时還是一家初创期企业,职工仅有30人,营业收入大概400万美金。

但是十年后,惠特曼帮助eBay沦落互联网技术销售市场上最知名的知名品牌之一,营业收入超出80亿美金。惠特曼曾在二零一零年竟选加州州长,但输给了马赫尔布郎(Jerry Brown)。

她在竟选中所花上的钱比美国史上一切一位自筹经费的政冶侯选人都多,在1.785亿美金竟选开支中,有1.44亿美金是她掏钱。二零一一年,惠特曼换工作到举步维艰的惠普(HP)。

那时候,惠普经历了一连串的CEO比较慢交替,并遭受着沈重的负债花销,特别是在是斥资110亿美金企业并购Autonomy。惠特曼于二零一一年九月份被任职为惠普(HP)首席战略官首席执行官。从那以后,她就刚开始执行一项历时5年的挽留发展战略,新的精准定位公司,以更优地市场竞争。

在她的领导干部下,公司恢复了负债表,熊熊燃烧了艺术创意,加强了经营,提高了顾客和合作方的服务质量。该公司还采行了发展战略对策,以专心致志和加强其投资者组,特别是在是与惠普公司(HP Inc .)的分拆,它是在历史上仅次的企业分拆行動。她还领导干部了HPE企业服务项目和手机软件业务流程的此前挤压成型和分拆,及其Aruba、SGI、SimpliVity和Nimble Storage等发展战略企业并购。在惠特曼的领导干部下,惠普企业早就创设了最重要的公司股东使用价值,还包含近180亿美金的股票买入和股利分配派发。

自二零一五年11月2日惠普企业面世至今,该公司的公司股东总收益率为89%,是标普指数500指数公司的三倍还多。惠特曼曾是eBay首席执行官,于二零一一年重进惠普。在惠普任职期,惠特曼带领这个电子器件大佬儿时了一个艰难的阶段,最终将公司一分为二,各自占多数打个人计算机和复印机业务流程的惠普公司(HP Inc),由由迪昂斯托尼勒(Dion Weisler)领导干部,及其专心致志于信息科技、为别的大中型公司生产制造网络服务器、电脑无线等服务项目的惠普企业,由惠特曼特意担任首席执行官的岗位。

惠特曼在惠普企业进行规模性裁人,并且预估将有更为多的人被裁汰。除此之外,她还挤压成型了惠普企业很多别的业务流程,还包含资询/服务项目业务流程及其手机软件业务流程。针对惠特曼的卸任通知以及未来计划,惠普企业拒不接受置评惠特曼在涉及到申明中答复:自打二零一一年重进惠普后,我来大家得到 的众多造就倍感引以为豪。今日,惠普做为在四个领域领跑的公司,在分别的销售市场上面正处在不好影响力。

现在是弗朗西斯科和新一代领导人员接任惠普企业的情况下了。我对她们十分有信心,她们将以后建立一个最出众的公司,并将在未来健康成长。2020年7月份,惠特曼曾被奖提名为微信公共号公司Uber首席执行官,以替代兹拉维斯卡兰尼克斯(Travis Kalanick)。惠特曼在10月份公布发布否定,她曾与股东会开会研究此项工作中,但她最终随意选择返回惠普企业,她称作:我们在惠普企业仍有很多工作中要保证,因为我会去任何地方。

客观事实确实如此,惠特曼将以后担任HPE监事会成员。此外,她还没有宣布一切未来计划。惠普企业股东会现任主席帕特鲁索(Pat Russo)答复:过去六年里,惠特曼日夜不停地为这个代表性企业带来了稳定、能量和延展性。

而弗朗西斯科是惠普企业的元老级,对公司的顾客、合作方、职工及其文化艺术充满激情。他曾与惠特曼强强联手协作,是拓张公司企业愿景的精确候选人。

从1996年起,五十岁的奈里就重进惠普工作中,最开始担任客服中心的顾客服务技术工程师刚开始。自此,他在惠普的复印机各个部门担任过各种各样人物角色,之后部门管理惠普本人系统软件单位的顾客服务工作中。

二零一一年,奈里刚开始管理方法公司的技术咨询业务流程,随后是网络服务器和互联网各个部门,在二零一五年刚开始部门管理全部Enterprise Group业务流程。做为惠普企业集团旗下仅次的各个部门还包含网络服务器、储存、互联网和服务项目解决方法的管理者,奈里部门管理制定产品研发议程安排,将艺术创意引入销售市场,并执行市场营销策略。

奈里于17年6月被任职为惠普企业首席总裁。除开领导干部公司的四个关键各个部门,他还部门管理HPE Next,即加速公司关键销售业绩和竞争能力的新项目。

奈里答复:技术领域已经迅速转变,大家早就新的设计方案了HPE,以运用大家看到的行业前景。HPE正处在不好影响力,大家仍专心致志于执行大家的发展战略,拓张大家的艺术创意议程安排,并带来下一波公司股东使用价值。惠普企业的发展战略根据三大支撑。

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最先,根据在传统式大数据中心的商品、软件定义的基础设施建设、系统、独享云计算技术和云伙伴关联,使Hybrid IT看起来更为比较简单。次之,根据Aruba in Campus、Branch互联网、像Edgeline那样的工业生产物联网产品和规范化IoT软件系统等,为AIntelligent Edge获得抵制。第三,获得对顾客尤为重要的服务项目,还包含资询、技术专业和运营管理。就在惠特曼宣布2020年卸任的当日,惠普企业公布了最近一季度财务报告,该公司销售业绩略好于投资分析师预估,股票价格盘后狂跌了6.6%。


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