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调查4500多位主播后我发现了五个真相

作者:im体育官方入口 时间:2021-05-16 00:05
本文摘要:近年来,网络转播爆炸性迅速增长,数百个平台,超过100亿规模,3亿多用户,上市公司和明星企业兴起,似乎成为产业和资本的盛宴。在光环保护的背景下,网络播音员集团作为现场直播平台的核心资产,悄悄地约有数百万水平,热点事件频繁发生,舆论分化,监督依法环境下何去何从,引起社会的话题和关注。腾讯研究院领导龙珠直播平台对全国4500多名播音员进行问卷调查,用数据揭露播音员集团的面纱,从职业真凶、收益真凶、价值真凶、平台真凶和技术真凶等多个维度探索2017网络播音员的真凶和未来。

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近年来,网络转播爆炸性迅速增长,数百个平台,超过100亿规模,3亿多用户,上市公司和明星企业兴起,似乎成为产业和资本的盛宴。在光环保护的背景下,网络播音员集团作为现场直播平台的核心资产,悄悄地约有数百万水平,热点事件频繁发生,舆论分化,监督依法环境下何去何从,引起社会的话题和关注。腾讯研究院领导龙珠直播平台对全国4500多名播音员进行问卷调查,用数据揭露播音员集团的面纱,从职业真凶、收益真凶、价值真凶、平台真凶和技术真凶等多个维度探索2017网络播音员的真凶和未来。

播音员的影像:在长草根集团、百播战争下,直播业界的低门槛、低风险、低报酬、低名声等流传特征,更多的人成为播音员。根据公开发表的数据,映客、斗鱼、YY、龙珠等几个头部播音员平台,共参加的播音员规模达到350万人,与国家统计局发表的2015年信息传输、计算机服务和软件业町部门的低收入者数量非常多,文化、体育、娱乐业町部门的就业者数量达到了2倍。相当大的播音员参加规模,把播音员推到了风口浪尖。那么,谁包括现在的播音员军呢?根据此次调查数据,目前播音员具有年轻化、草根简化、中等学历简化等主要特征。

简单来说,年长草根集团是现在播音员大军的主力集团。播音员年长,1990-2000(18-27岁)出生的播音员达到82%。

在性别比例中,泛娱乐播音员显示女性占优势,游戏转播显示男性占优势。草根和中等学历播音员很受欢迎。从地区生产来看,一线城市播音员只有一成,多达八成挤满了二线以下城市和农村地区,其中三四线城市和农村地区播音员占一半。

从学历来看,高中、大学、中学学历的人占约80%。这种现状与直播行业的特性密切相关。作为共享经济在国内浪潮中的典型缩影之一,现场直播给这个团体展示了自己的舞台,只要有技术的长度和自己的特色,无论在哪里都能得到展示自己的机会,获得收益,露面。与传统职业相比,播音员这个新兴职业在一定程度上减少了对学历、地区等硬条件的拒绝,全国人民转播的热潮来了。

职业真凶-娱乐与创业南北两极,尽管全国人民的直播热潮已经到来,但在如何做和为什么做等问题上,播音员内部显着分化,构成了以娱乐社交为目的的的全职播音员,我们被称为诗文型播音员,一个是以创业减免为主要目的的的全职播音员,我们被称为创业型播音员。娱乐型和创业型播音员的四大分化对于这两种播音员,主要在以下四个方面没有区别。

第一,工作状态差异:全职VS全职。对于全职和全职两种不同的播音员的工作形态,直播平台没有具体定义,更好的是播音员自身的理解水平的确认。

根据次调查数据显示,目前播音员仍以全职诗文型播音员居多,全职创业型播音员仍为少数派,占比约7:3,全职播音员占比仅为20%。其中,全职播音员中学生最低,约39%,以前全职,现在全职播音员多为自由职业者,约占48%。第二,就业目的差异:创业减免VS娱乐社交。从这次调查的数据来看,创业型播音员中相似的一半人将播音员视为创业/工作(49%),成为其就业最重要的原因,多交朋友,增加收入分别占44%和31%的诗文型播音员的最初两个就业原因是多交朋友(47%)和奇怪的尝试(43%)。

由此可见,对于创业型播音员来说,为了创业减免的目的专门从事直播,目标是具体的。诗文型播音员的情况不同,出于娱乐和社交的市场需求,收益和工作不是第一要素。据此次调查数据显示,直播收入水平在5万元以上的播音员中,创业型播音员的比例相似于65%。

同时,在收益比直播前快速增加2倍以上的播音员中,创业型播音员比某种程度高达56%,整体上更加明亮。第三,组织形态差异:签字VS少。

创业型播音员和诗文型播音员,签字状况没有显着差异。创业型播音员以25%的比例自由选择与直播平台、第三方经济公司/工会或其他组织签字,构建专业的个人纸箱和直播内容生产。其中,在现场直播平台上签字成为创业型播音员的选择,约占18%。

诗文型播音员只有10%自由签字,其馀90%以个人直播形式回顾个性化之路。第四,职业计划差异:全职VS全职。创业型播音员和诗文型播音员在未来播音员的发展方向上也没有三个岔路。首先,专门从事全职播音员的工作。

是74%创业型播音员的选择,约30%的诗文型播音员寄予厚望,自由选择从全职转变为全职。另外,创业型播音员不会为此充分磨练翅膀。未来在与粉丝的交流(68%)、自学转播中涉及科学知识(55%)、转播内容(35%)、重建自己团队(23%)等方面做好充分准备。其次,播音员仍然是副业。

诗文型播音员多,约三分之二的自由选择继续成为全职播音员。创业型播音员中也有22%的人,因为竞争压力等原因,全职放弃了全职。最后,为了退出现场直播。总的来说,未来退出现场直播的播音员只占6%,其中8成为诗文型播音员。

关于退出现场直播的理由,一半以上的播音员自由选择了感到崭露头角的决心和收益不稳定的理由,分别是57%和55%。此外,家庭不反对也是最重要的原因,约占三分之一。由此可见,播音员的工作也不像外界指出的那样明亮,背后也有不为人知的困难和挑战。

正在兴起的新兴网络职业,就业观的进步来看,直播热潮已经改变了新一代的低收入观念。QQ浏览器于2016年发表的95后迷之就业观根据大数据报告,面对史上最低收入季节,约54%的大学生以直播/网红为最憧憬的新兴职业。

腾讯研究院领导的龙珠转播平台开展的转播用户调查数据得出了一定程度的结论,现阶段观看转播的用户中约53%的用户不考虑成为播音员,特别是00后、05后这些年长的转播用户,其中00后的比例达到63%,05后达到5个百分点,两者都远远超过了其他群体。粗略估计,据CNNIC数据显示,2016年观看转播的用户数已超过3.44亿人,占网民总体的47.1%。根据50%的播音员转换比例,预计潜在播音员群体的规模将达到亿级。与目前数百万级播音员的规模相比,有非常大的增长空间,全国人民的直播可能不远。

有争议的低收入新议题,随着播音员群体规模的扩大,这个新兴网络职业的争论和纠纷也开始突出。第一,职业伦理性强。

《中国法学大辞典-劳动法学卷》总结了经济性、倒数/稳定性、社会性、伦理性和技术性五个特点。现在播音员的行业规范还没有构成系统,职业伦理性很强。

未来随着监督的规范化,这个特征将来会满足。第二,是新型雇佣关系的争论。

更重要的是,播音员和与的组织大部分构成工作关系,不是传统的劳动关系,而是属于新兴的自我雇佣型劳动者范畴。类似于共享经济的其他领域,这种新兴的雇佣关系还没有争论,平台责任的定义模糊,播音员的社会保障还处于灰色地区。

未来如何保护新型雇佣关系下播音员的权益,增进以新型雇佣关系为特征的直播等共享经济新职业状态的健康发展,是尚未探索的议题。收益真凶:l型产于击退传闻,播音员的收益圆形l产于播音员的收益还是大众话题,网红播音员月收入数万年收入数千万等新闻不断出现。浮华的背后,事实并非如此。

根据这次调查数据,直播月收入在1万元以上的头部播音员只占5%,月收入在1万元以下的普通播音员占95%左右,其中月收入在100元以下的播音员占7成。播音员的收益呈现出l型生产的特征,只有头部的少数播音员需要构筑外部传闻的高收益,大部分播音员的直播收益处于中低收入水平。在头部播音员中,收益比以前减少了1倍以上的约44%,远远高于普通播音员的7%。

对于头部播音员来说,直播确实打开了新的财富之门。从普通到头部的三个阶段,播音员的员工约有数百万人,但是头部播音员的比例只有5%,在白热化的播音员圈竞争中,应该如何区别地晋升到头部?根据这次调查分析,头部播音员与普通播音员相比,在以下三个方面没有明显的差异,也许能揭露这部分幸运儿背后的秘密。

首先,具有低科学知识技能和低地位资源的优势。高学历的科学知识/技能传递。

在头部播音员中,本科以上的学历达到41%,其中博士学历播音员约占18%,普通播音员本科以上的学历只占17%,博士只占1%。高学历播音员,为用户提供的价值理解,偏向于科学知识技能教育的价值,非常受欢迎的娱乐休闲娱乐和感情交流,容易获得差异优势和直播价值认可度。在资源非常丰富的地区。头部播音员中二线城市占6成,其中北上浅占3成,普通播音员主要集中在二线和三四线城市,北上浅占12%。

在资源非常丰富的二线城市,这种低地区优势给更多流量所追求的机会。这种低地区优势在头部播音员内部也显着。

根据此次调查数据,位于一二线城市的头部播音员,除了粉丝的报酬和报酬外,广告费、电器商品和活动收益的比例远远高于三四线城市和农村的头部播音员。其次,主流是创业型播音员,就业方向具体。

创业型播音员占头部播音员的比例达到62%,成为头部播音员的核心。头部播音员大多数工作目标是具体的。

与普通播音员的奇怪尝试和很多朋友相比,头部播音员最低的两个原因是直播创业/工作(39%)和收入增加(39%)。工作经验丰富。

头部播音员工作3年以上的比例达到36%,普通播音员只有2%,53%的普通播音员工作3个月以下的初学者。此外,根据次调查数据显示,播音员专业直播的时间越宽,粉丝的累积数量越多,3年以上播音员的粉丝数量在50万以上的约84%,仅6%在5000以下。工作的投入度很高。

在头部播音员中,全职播音员的比例还是51%,普通播音员的比例只有19%,达到6成为全职播音员。更加重视签字的资源支持。

在头部播音员中,播音员签字的比例为58%,普通播音员多为个人播音员,比例为88%。职业发展相对稳定。

在头部播音员中,61%的比例期待未来专业从事全职播音员,但普通播音员只有41%,中途期待播音员成为全职副业。最后,粉丝效应突出,寻求更多的方法。播音员的收益与粉丝数量有关。粉丝数量越多,播音员获得低收益的可能性也越高。

根据此次调查数据,在1000人以下粉丝数量的播音员中,头部播音员约占2%的粉丝数量减少到1万人以上5万人以下,头部播音员约占17%的粉丝数量从5万人减少到10万人,头部播音员约占40%。粉丝数量上升到50万到100万之间,最多70%的比例成为头部播音员。如何吸粉?外形、技能和有趣的三个要素。

在更有粉丝的特质上,头部播音员比普通播音员更重视外形好、才能好、技能好、幽默三个项目。在对话力量和直播力量方面,头部播音员的重要性评价比普通播音员高。头部播音员关注自己的外观和内涵,普通播音员关注现场直播的现场表现。寻求方式的多样性突破。

由于普通播音员和头部播音员所享受的粉丝数量没有差异,两者的收益结构也没有差异:粉丝的报酬仍然是两者收益的主要来源,比例达到7成。但是,头部播音员提供收益的途径更加多样化,报酬/工资、广告、淘宝电器商、参加活动的收益比普通播音员低,对粉丝必须报酬的收益依赖性减弱。

因此,奖励只是播音员粉丝效应的必要反映,随着播音员粉丝的积累,自己流量入口的地位逐渐突出,相关流量所追求的渠道也更加多样化。从以上差异分析可以看出,对于头部播音员来说,既有不利的外部优势,又有充分的创业投入,得到粉丝效应的帮助,在播音员千军万马中区别开来,成为头部播音员。

价值真凶:休闲娱乐消费or科学知识传递?现场直播需要给用户带来什么价值?许多人可能只停留在休闲娱乐和对话感情交流水平上,但这并不是所有的价值。例如,科学知识技能的传输,无论是从播音员自身的价值理解水平还是用户对好的内容/播音员的评价水平,将来都会成为直播的最重要的价值反映。科学知识技能传递的价格。值得强调的是播音员自身价值理解的Top2,根据这次的调查数据,现在大部分播音员具体定位自己的直播价值,76%的播音员指出直播价值在于娱乐休闲娱乐,自由选择感情交流市场需求的播音员也超过了41%。

但是,除了这两个常规理解外,科学知识技能价值传递的地位也越来越突出。48%的播音员指出,现场直播的价值是开展科学知识技能教育,感情交流成为第二价值。直播需要向客户提供简单信息的播音员,比例也超过了28%。用户对好的内容/播音员的评价Top2的倾向也反映在用户对好的直播内容/播音员的评价上。

根据此次调查数据,用户对良好的直播内容的理解,需要教育约占68%,次于有趣(72%)。在播音员的更特质评价中,才能/技能好约占60%,位于Top2,强调了用户直播的科学知识技能价值传递的核心市场需求。

因此,在这种倾向下,现在的才能演出、段落无厘米、日常生活、户外猎奇等广泛娱乐转播内容仍占江山的一半,但电竞转播、科学教育财经等新兴的科学知识技能型转播已经蓬勃发展,如财经转播的出生财经、知牛财经等科学知识转播的v来秀、龙珠wuli实验室等那么,在这种新现象的背后,有哪些驱动因素呢?监督和直播两大驱动力之一:监督依法,认真直播擦边球。拒绝播音员,人们经常与淫秽暴力等法律擦球联系在一起,现在社会的批评也大多来源于此。为了规范直播平台的运的运营,政府从2016年开始密集实施现场直播行业的监督政策,避免播音员淫秽和违法等不良影响。除了播音员的演出内容外,一部分播音员在现场直播中推进三无产品,发表欺诈广告掩盖了现场直播的法律影响。

2016年7月,国家工商总局实施了网络广告管理暂行办法,规范了网络广告活动,维护了消费者的合法权益,包括从电器商、搜索到社交等所有网络子行业,对直播中播音员的违反广告也发挥了规范的整备。随着现场直播平台和播音员的道德进一步规范化,主要擦球的现场直播成为历史,优质播音员/内容进一步确保,提高现场直播内容整体的生产和价值传递,向更主流和健康的方向发展。驱动二:直播下横向行业深入渗透。

随着直播热潮的加深,直播工具化的发展趋势越来越显着。除了罕见的游戏、泛娱乐等现场直播领域,现场直播的未来将成为更多横向行业的标准。

以直播教育为例,与传统的在线教育录音课程相比,直播的交互性和沉浸感更强,现在已经有很多传统教育机构和在线教育企业的布局。例如,可怕的老师发售现场直播应用于叮当教室,猴子问题库发售在线现场直播课程猴子指导等,推进老师成为播音员大军的一员。此外,例如直播体育,龙珠直播平台借助西甲、超级联赛等比赛版权,除了发售专业职业说明外,还有兴趣的草根粉丝说明,结合直播的强烈对话特性,更好的体育专业粉丝将来构筑说明梦想。此外,随着新产品/二手电器商品、农业电器商品等平台竞争试水直播+电器商品,直播已成为企业营销和销售的罕见渠道。

这种变化也不会影响播音员的就业。传统秀场类、游戏类播音员不能满足直播+的横向发展市场需求,员工范围必须进一步扩大。由于细分领域播音员的专业市场需求强化,转入门槛减少,将来更好的细分领域专业化人员成为播音员,如金融领域的员工、教育机构的训练老师、传统领域的市场和销售员等。

随之,播音员和直播内容的专业化升级,传播的价值也将来从娱乐休闲娱乐、感情市场的需求升级,降低到科学知识技能共享和信息传播等多种价值传播。从休闲娱乐消费到科学知识购买,已经在南北直播的未来。平台真凶:播音员战争如何玩游戏?从最初的现场直播雏形视频聊天室频繁出现,到PC秀现场直播、电竞游戏现场直播等领域的进化,2016年现场直播市场频繁出现井喷,数百家平台在线,数百万级播音员竞争,网络现场直播开始进入红海时代。

红海时代的直播平台同质化相当严重,内容和形式相似,应该如何突破和扎根?据用户调查数据显示,播音员效应明显,用户切换平台的原因中40%是因为讨厌播音员去了别的平台,所以位于第一位。的确,播音员成为直播平台的最重要资产,着名的头部播音员的流量入口地位突出,要求的能力引人注目,可以说是各平台竞争的对象。因此,市场上出现了天价播音员的挖掘事件。

对于现场直播平台来说,开始了这场优秀播音员的争夺战,上述天价挖角不是非常状态,高额播音员的签字费会给现场直播平台的运营带来巨大的成本压力。在这种情况下,直播平台应该如何破局?我们指出主要有以下三个决心。第一条路是牢牢逃脱头部播音员,根据这次调查数据,头部播音员比普通播音员在平台粘性方面没有更大的不确定性。

头部播音员:多平台进驻,流动性低的播音员大部分只能自由选择进入直播平台,但数据更加悲观。但是,根据播音员的类型,头部播音员同时进入平台的数量在2~3家以上,4家以上的比例低于普通播音员,特别是同时进入4家以上的头部播音员的比例低于普通播音员的14倍。

从流动性来看,总体上大部分播音员粘性高。但是,头部播音员比普通播音员流动性高,特别是在切换平台的过程中放弃原平台的22%,达到普通播音员的约1倍。因此,头部播音员与普通播音员相比低,忠诚度低。那么,对于不确定性高的头部播音员群体,平台应该如何维持呢?第一,从签字战略来看,与直播平台签字,组织约束力更大。

签字不提高头部播音员的忠诚度吗?在头部播音员中,与个人播音员相比,在现场直播平台上签字最有效,只进入一个平台的比例上升了4%。在第三方工会/中介公司签字的差别不大。

与平台进入情况相似,签署直播平台的头部播音员转换平台的比例低于约29%。其他组织签字的播音员转换平台的比例最低,约为64%。

在现场直播平台上签字,播音员的粘性提高仅次于。第二,从表达意见一致来看,要关注收益驱动、资源评价两个核心意见。

从播音员对现场直播平台的意见来看,头部播音员和普通播音员没有差距。对于头部播音员来说,获得更多流量和粉丝的重要性上升,更加关注自己能力的提高、资源的扩大、基于头部的地位权益。例如,组织在线培训/扩展活动,与其他创业者/投资者取得联系,原始证明书/版权保护和广告收益分为等表现意见的评价度达到了普通播音员。关于转换平台的原因,除了新的转播平台更加疯狂的联合因素外,普通播音员转换的主要原因更加自由,朋友推荐是首要因素。

头部播音员更具体,获得的收益分为重要性第一,获得的工作资源也更加关注,强调头部播音员的创业特性。因此,未来的现场直播平台,面对忠诚度高的头部优秀播音员,不仅可以获得签字后的资源弯曲,还可以对其收益分为、资源扩展等核心表达意见,开展运营方面的活动创造性,加强对优秀播音员资源的维持力。例如,龙珠平台不会为优秀的游戏播音员获得更多公开比赛的说明机会,播音员有机会获得更多曝光和游戏的官方反对。

第二条路,普通播音员制星计划,为了弥补不足的优秀播音员库存资源,各大直播平台不仅夺走了现有的头部播音员,还致力于切断从潜力的普通播音员到头部播音员的制星地下通道。毕竟,与天价播音员的签字报酬相比,平台制造星星的成本要低得多,另一方面,从长尾一员到缓慢的新星,播音员对伯乐平台的粘性和忠诚度将来会提高,更重要的是,对于同质竞争的直播平台来说,制造星星的计划本身提高人气和流量,创造知名度的过程。

可以说一举多得。因此,市场上更多的直播平台开始制定平台造星计划。例如,龙珠直播从2016年底开始,举举行生转播盛典一战崭露头角,从季度比赛到年度比赛阶段将新秀要素流入生转播行业,打开百万播音员教育计划。花椒直播推出花椒好声音,奇秀直播推出明星主播的培训生计划等。

对于直播平台产卵的普通播音员,获得平台签名、导游曝光、专业训练、渠道扩张等多方位资源弯曲。造星计划的热情不仅能提高头部播音员的数量和内容生产力,还能为有潜力的普通播音员获得地下通道,提高收益、知名度等专业播音员的魅力。随着未来直播平台制星计划的进一步普及,可以意识到播音员转换的相反循环和头部播音员之间的优胜劣化不会加速。

第三条路,平台规划内容节目,内容和播音员直播,最重要的程度如何?据用户调查数据显示,用户在观看现场直播时,内容最重要的占35%,其中95年前观众的持有者更多。播音员最重要的比例和两者一样最重要的比例完全相同,都是30%,以95年后的年长用户为中心。可以看出不同年龄段的用户差异很小。

在现场直播平台上,播音员以个人为单位展开内容生产,而且大部分以全职形式展开,优质内容生产的数量和持续性受到限制,成为播音员必须突破的瓶颈。直播平台领导机构和制作直播节目,成为新的突破方向。

例如,青椒直播制作了数百个直播节目,包括文化、娱乐、体育、旅行、音乐、健美剧等多个领域,龙珠、斗鱼、虎牙、龙珠等直播平台也增加了直播节目的制作过程,如龙珠的龙珠耀美和wuli实验室等等。傻瓜直播宣布疯狂计划,计划今后3年与100多家内容制作机构合作,共同制作500多个对话综艺节目。从成为播音员到成为节目,不难看出成为直播平台内容生产的新方向。

一方面,解决了个人播音员内容制作的弊端,确保了直播内容的生产质量和效率,另一方面,为播音员获得了更专业的内容生产资源和路径,提高了播音员的粘性,减轻了平台对头部播音员的流量依赖。总的来说,共享经济模式下的内容生产模式,在科学知识共享和直播等领域都呈现出从个人到机构的显着趋势。技术真凶:播音员不被机器政治宣传吗?现在疯狂的VR和AI等科学技术场直播融合,火花不是什么样的火花?VR事件转播已经正常发展,机器人转播也登上舞台,为未来播音员的内容生产方式提供更多的可能性。VR直播-事件直播崭露头角,VR直播相对于普通直播,其最独特的优势是沉浸在感觉中,需要给观众带来临场感,最大限度地满足观众无法到达现场观看的失望,视觉体验良好,交互性更强。

目前,国内外VR转播集中在大型比赛和活动等事件转播中,新闻、体育、娱乐居多。例如,NBA试水VR转播,NBC利用VR转播美国总统选举,王菲幻乐和Bigbang澳门音乐会对外开放VR转播等。广泛具有参与性大、话题性低的特点,多建立在粉丝经济的基础上。

对于个人播音员的VR转播,国内也有几个平台试水。例如,青椒转播2016年在线VR转播区域,柳岩转播的超高600万观赏人数开始。但作为新兴技术,VR直播也面临着技术瓶颈、网络带宽、内容缺陷、硬件成本等诸多问题。

在个人播音员水平上的应用,壁垒更加突出。因此,VR转播明确地向平台、播音员、用户提出了更高的拒绝,如何利用创造性的应用在转播的红海竞争中脱颖而出,有点引人注目。AI直播-智能机器人直播未来可期,人工智能在直播行业已经应用于很长时间了。例如,对直播内容的审查和管理,国外有几个平台超过90%的识别率。

此外,在直播内容的生产水平上,机器人直播也登上了舞台。2017年3月,青椒直播首次推出TLBOYS的智能机器人组,直播中9名机器人成员轮流参加比赛,提供不同的才能表演,还包括喊麦、唱歌、谈话段等,精彩程度不胜当红播音员,在网上成为话题。

两次直播共1小时,更有200万网民参观,礼物达1200万日元,折算人民币约120万元,成为智能机器人转入播音员领域的顺利尝试。与真正的播音员相比,智能机器人成为播音员,其内容更有效率,需要分开,可以开展现场直播,而且高科技的新鲜感,观众的收费意愿也很高。

随着人工智能的蓬勃发展,各界已经成为未来低收入的话题。根据国外的调查数据,将来有820种职业,2069项工作中,34%(710项工作)的比例可以被机器人取代。

对播音员来说, 也许担心时尚早,但智能机器人转播的疯狂可能会让人们看到未来的可能性。结语对播音员来说,面对娱乐和创业的二级分化,头部播音员的收益差距,内容升级和智能技术创新的趋势,必须更加正确地看待自己的发展方向,提高自己的竞争力和不可替代性,在慢慢变化的市场环境和数百万播音员的竞争中脱颖而出。对于直播平台来说,如何根据行业发展趋势提高平台管理水平,防止优质播音员萎缩,扩大优质播音员库存,突破内容资源瓶颈,将来获得竞争优势。

任何新兴行业在发展过程中,都不会经历粗暴的发展、残酷的成长,然后转向变革调整期。谁能在这个阶段控制先机,就能在未来的竞争中获得更好的发言权,直播业也是如此。读者:阴阳师体验服大量神调整。

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